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10月25日，丹東市人社局下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，下月起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這也是丹東市連續(xù)12次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

振興區(qū)、振安區(qū)、元寶區(qū)、高新區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1710元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17.2元;東港、鳳城、寬甸月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1580元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為15.9元。新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年11月1日起執(zhí)行。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))，但不包括加班工資，特殊工作環(huán)境條件下的津貼及法定福利待遇。

近日，丹東市人社局結(jié)合丹東市國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)省人社廳備案，發(fā)布丹東市2021年企業(yè)工資指導(dǎo)線為：企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為6%;增長(zhǎng)上線為8%;增長(zhǎng)下線為4%。上述工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。

“企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，通過開展工資集體協(xié)商，合理確定本企業(yè)的工資增長(zhǎng)水平和不同崗位人員的工資調(diào)整幅度，既促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，又保障職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。”人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，貫徹落實(shí)企業(yè)工資指導(dǎo)線，經(jīng)濟(jì)效益較好，工資水平較低的企業(yè)，工資增長(zhǎng)幅度應(yīng)當(dāng)大一些;工資水平較高的，工資增長(zhǎng)幅度可以小一些。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)虧損，增加職工工資確有困難的企業(yè)，通過集體協(xié)商，確定職工工資適當(dāng)水平。

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