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月底了，你還在工廠辦公室挑燈夜戰(zhàn)、手忙腳亂地給員工計(jì)算考勤加班工時(shí)和工資實(shí)發(fā)金額嗎?月底了，你還在企業(yè)財(cái)務(wù)室用計(jì)算器核算這個(gè)月員工要扣多少社保金，多少水電費(fèi)、伙食費(fèi)嗎?月底了，你還在公司薪酬部給職員計(jì)算月薪，給員工計(jì)算時(shí)薪工資，給臨時(shí)工核算臨時(shí)工資嗎?

記考勤工時(shí)自動(dòng)計(jì)算工資軟件哪個(gè)好？資深HR告訴你！

考勤薪資軟件

薪酬

目前，很多工廠企業(yè)公司單位都已經(jīng)使用了指紋考勤機(jī)，人臉識(shí)別考勤機(jī)，但由于所使用的考勤機(jī)(考勤機(jī)本身無法統(tǒng)計(jì)考勤)和考勤軟件無法智能自動(dòng)識(shí)別班次，導(dǎo)致無法統(tǒng)計(jì)出員工上晚班或夜班天數(shù)，有的考勤軟件甚至連白班的出勤天數(shù)都無法正確地統(tǒng)計(jì)。考勤操作人員和HR經(jīng)常要根據(jù)員工的原始打卡記錄，采用人工或手工統(tǒng)計(jì)晚班或夜班天數(shù)，非常痛苦，痛不欲生，效率非常低下。

考勤管理

工廠企業(yè)薪資

制造企業(yè)，工廠，公司行政文員、財(cái)務(wù)助理，薪酬專員最頭痛，最煩惱的事情莫過于給職員和員工計(jì)算核算薪酬和工資了，因?yàn)槠髽I(yè)人員工資組成的部分包括很多方面，比如，月薪人員的工資包括：基本月薪，職務(wù)津貼，社保，崗位工資，績效工資、補(bǔ)助、工齡工資等等;時(shí)薪人員的工資包括：底薪標(biāo)準(zhǔn)、正班工資、平時(shí)加班工資，周末加班工資，假日加班工資，全勤獎(jiǎng)、崗位工資、社保，遲到早退扣款，工齡工資，績效工資、各種補(bǔ)貼、水電費(fèi)，住宿費(fèi)，伙食費(fèi)等等。所以，要計(jì)算和核算這么多工資項(xiàng)目金額，工作量真的大，也非常頭痛。有些工資項(xiàng)目金額，不是簡單的計(jì)算就可以得到，必須通過條件計(jì)算公式進(jìn)行判斷才可以計(jì)算出來，比如，全勤獎(jiǎng)，它跟人員的請假、遲到、早退、缺勤、出勤天數(shù)等多個(gè)條件有關(guān)聯(lián)。如果工廠企業(yè)公司員工人數(shù)比較少，財(cái)務(wù)人員可能比較輕松;如果工廠企業(yè)規(guī)模比較大，計(jì)算幾百人的考勤和工資就相當(dāng)吃力了。

員工工資

工資計(jì)算

全易通記考勤加班工時(shí)計(jì)算工資的軟件，可以根據(jù)員工的考勤統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)果，自定義設(shè)置公式，自動(dòng)計(jì)算出員工的小時(shí)工資，正班工資，平時(shí)加班工資，周末加班工資，假日加班工資，以及遲到早退扣款金額，曠工扣款金額，全勤獎(jiǎng)，請假扣款工資金額，以及晚班補(bǔ)貼金額等等。同時(shí)，還可以新增或自定義各個(gè)工資項(xiàng)目，如崗位津貼，職務(wù)津貼，水電費(fèi)，社保費(fèi)，底薪標(biāo)準(zhǔn)等等。

比如：

實(shí)際底薪=底薪標(biāo)準(zhǔn)/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)。

正班工資=小時(shí)單價(jià)*正班工作時(shí)間;

平時(shí)加班工資=底薪標(biāo)準(zhǔn)/21.75/8*平時(shí)加班小時(shí)*1.5

周末加班工資=底薪標(biāo)準(zhǔn)/21.75/8*周末加班小時(shí)*2

法定加班工資=底薪標(biāo)準(zhǔn)/21.75/8*法定加班小時(shí)*3

夜班補(bǔ)貼=夜班天數(shù)*夜班補(bǔ)貼金額

工資計(jì)算

全易通記考勤加班工時(shí)計(jì)算工資的軟件，還可以自定義工資項(xiàng)目公式，比如，可以根據(jù)入職日期計(jì)算員工工齡和工齡工資。也可以根據(jù)員工的請假，早退，遲到，曠工等條件來判定員工本月是否可以有全勤獎(jiǎng)。還可以根據(jù)職員出勤天數(shù)來計(jì)算職員的績效工資或獎(jiǎng)金。

比如，全勤獎(jiǎng)，因?yàn)橛绊懭讵?jiǎng)金的因素有很多，如遲到、早退、曠工、請假、新入職等，公式如下：

if 遲到次數(shù)>5 or 早退次數(shù)>5

全勤獎(jiǎng)=0

else

if 曠工天數(shù)>0 or 請假小時(shí)(事假)>8

全勤獎(jiǎng)=0

else

if 在本月的天數(shù)<>本月實(shí)際天數(shù)

全勤獎(jiǎng)=0

else

全勤獎(jiǎng)=100

工資標(biāo)準(zhǔn)

年終獎(jiǎng)

全易通考勤工資軟件中的固定和變動(dòng)工資項(xiàng)目金額(指不需要通過公式計(jì)算出來的工資項(xiàng)目金額)，可以通過EXCEL表格導(dǎo)入軟件中，也可以直接在軟件中手工輸入或批量導(dǎo)入，操作非常方便簡單。系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)員工考勤和工資數(shù)據(jù)快速流暢，一個(gè)月幾百人的考勤和工資，幾秒鐘就統(tǒng)計(jì)出來了。

全易通記錄考勤自動(dòng)計(jì)算工資的軟件已經(jīng)在制造企業(yè)、工廠、貿(mào)易公司、酒店、超市、學(xué)校、行政單位得到廣泛安裝使用。